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    • NO.1
      加入臥龍,共同締造全球電機NO.1
      發(fā)展通道
      專業(yè)通道是為專業(yè)、技術及職能支持崗位提供的發(fā)展通道,包含營銷策劃、銷售、產(chǎn)品技術、工藝技術、供應鏈管理、信息化、金融投資等對公司戰(zhàn)略具有重要推動作用的崗位及為公司正產(chǎn)運轉(zhuǎn)提供智能支持與服務的崗位。


      雙通道職業(yè)發(fā)展
      薪酬福利
      有競爭力的薪酬體系
      基本工資
      績效工資
      生活補貼
      年終獎
      中長期激勵
      完善的福利體系
      • 福利類型

      • 福利項目

      • 法定福利法定福利

      • 社保

      • 公積金

      • 健康與勞保福利健康與勞保福利

      • 健康體檢

      • 勞保費

      • 夏令補貼

      • 營養(yǎng)補貼

      • 高溫補貼

      • 慶賀福利慶賀福利

      • 春節(jié)福利

      • 中秋節(jié)福利

      • 政府補貼政府補貼

      • 購房補助

      • 生活津貼

      政府補貼
      • 博士
        50
        +
        5
        x
        5
        50萬購房補助 + 5萬生活津貼/年×5年
      • 碩士
        30
        +
        3
        x
        5
        30萬購房補助 + 3萬生活津貼/年×5年
      • 雙一流”本科
        20
        +
        3
        x
        5
        20萬購房補助 + 3萬生活津貼/年×5年
      • 其他本科
        10
        +
        2
        x
        5
        10萬購房補助 + 2萬生活津貼/年×5年
      • 緊缺專業(yè)??疲ǜ呗殻┥?/div>
        10
        +
        1.5
        x
        5
        10萬購房補助 + 1.5萬生活津貼/年×5年
      培訓發(fā)展
      臥龍秉承“與時俱進、學習強企”的學習理念,視“學習力”為保持創(chuàng)新活力、實現(xiàn)“全球電機No.1”戰(zhàn)略目標的必備能力。 學習應成為臥龍人的基本素養(yǎng)和永久習慣。
      人才發(fā)展

      M6領航班

      M5遠航班

      M4啟航班

      GTTP境外企業(yè)管理骨干培訓班

      通用管理
      技能

      銷售精英班

      供應鏈管理

      財務管理班

      內(nèi)訓師培訓安全管理

      質(zhì)量管理

      企業(yè)文化

      企業(yè)文化

      臥龍之歌

      人才發(fā)展
      后備干部梯隊培養(yǎng)“航”項目
      M6后備干部領航班
      M5后備干部遠航班
      M4后備干部啟航班
      境外企業(yè)管理骨干培訓班

      2019年7月27日至8月1日,來自13個國家、15個海外工廠與單位的35名臥龍人齊聚上虞,通過面授教學、座談、工廠參訪及中國文化體驗等環(huán)節(jié),圓滿完成了本次培訓活動

      校招大學生-雛鷹訓練營

      2019年7月7日-12日,歷時6天,參訓人員161人。本次入職培訓形式涵蓋理論授課、軍事訓練、拓展訓練、優(yōu)秀學員經(jīng)驗分享多種形式

      通用管理技能培訓
      銷售精英班培訓

      2018年11月23日-2020年1月4日,參訓人員42人,共進行了13門課程,包括了《企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》、 《銷售的精益管理》等課程

      供應鏈管理培訓

      2019年6月15日-16日舉辦了《全球供應鏈培訓》與《采購的談判策略技巧》課程培訓,由內(nèi)部講師講授(黃顧問、陶華標)

      財務管理培訓

      2019年6月11日-10月17日,參訓人員153人。培訓主要涵蓋核算會計、管理會計、稅務會計、會計準則、共享財務五大模塊

      車間主任在崗提升班

      2019年10月12日-11月30日,參訓學員33名,共安排了6門面授課程,包括2次車間主任分享,1次工廠參訪交流等

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